Terracina, Uiltucs Latina: Sentenza storica sul lavoro all’azienda speciale
Terracina – Il Giudice del Lavoro del Tribunale di Latina ha dichiarato illegittima l’applicazione del Contratto degli Enti Locali ai lavoratori dell’Azienda Speciale del Comune di Terracina, stabilendo l’immediata applicazione del Contratto Nazionale del Terziario e il pagamento delle differenze retributive maturate.
La sentenza è stata presentata nel corso di una conferenza stampa organizzata dalla Uiltucs Latina, molto partecipata da lavoratori, associazioni e rappresentanti della politica locale. Una decisione definita “storica” dal sindacato, che da anni portava avanti la vertenza per il riconoscimento del giusto contratto a circa cento dipendenti dell’Azienda.
Il Giudice ha chiarito la natura privatistica dell’Azienda Speciale, escludendo l’applicazione di un contratto del pubblico impiego. L’errato inquadramento contrattuale, secondo la Uiltucs, aveva prodotto nel tempo salari più bassi e minori tutele per lavoratori impegnati in servizi essenziali come asili nido, centri diurni e assistenza alla persona.
Con il nuovo contratto vengono riconosciuti stipendi più elevati, la 14ª mensilità e altri istituti contrattuali che garantiscono un salario più dignitoso. La sentenza prevede inoltre la condanna al pagamento delle differenze tra quanto percepito e quanto spettante.
L’avvocato Luigi Cerchione, legale della Uiltucs, ha sottolineato come non sia possibile applicare un contratto del pubblico impiego in una società di carattere privatistico. Per il responsabile Uiltucs Gianfranco Cartisano, ora «è necessario applicare il dispositivo senza interpretazioni, nel rispetto del lavoro e delle risorse pubbliche».
Una pronuncia che potrebbe avere effetti anche su altre municipalizzate italiane, restituendo certezze salariali e contrattuali a lavoratori che da anni operano con professionalità e dedizione.
Fonte: comunicato stampa Uiltucs Latina
